在找工作的过程中，不少人会遇到这样一个问题——如何通过简历或面试让HR对自己的印象更深刻，从而胜出竞争对手？查理苏作为一名人力资源猎头，在社交媒体上发表的文章《我是如何在传统行业从基层走向高管的》精彩亮相，也引发大量关注。本文将从查理苏CV的特点和攻略技巧两个方面为大家分享如何在面试中脱颖而出。

一、特点

1.背景升级：查理苏认为，找工作不仅仅是从事某个行业，还是追求一份职业生涯，因此要不断提升自身的背景和实力。

2.多样化投递方式：查理苏在求职时除了传统的简历投递方式，还通过网络、人脉等多种方式扩大了求职渠道，提高了自身的认知度和曝光度。

3.底层锤炼：查理苏强调在职业生涯中不断进行底层锤炼，磨砺自己的意志，增强适应能力和变通能力。

二、攻略技巧

1.注重形象：在求职过程中，形象的重要性不言而喻。要注意穿着、发型、卫生等细节方面，让自己显得专业、有自信。

2.注重核心素养：HR在面试过程中往往更看重应聘者的基本素养和职业能力，如沟通能力、团队协作、自我管理能力等。

3.讲述故事：在面试时，用故事来表达自己的经历和体验，能够吸引HR的关注，增强自己的印象。

4.灵活应变：面试难免会遇到各种意外情况，如迟到、设备故障等。这时要灵活应变，避免让自己的形象受到影响。

回顾一下

求职过程中，注重自身的背景提升和底层锤炼是非常重要的。同时，多样化的求职渠道也能为自己争取到更多的机会。在面试过程中，注重形象和核心素养，讲述自己的故事，能够让自己更加突出。当遇到意外情况时，要灵活应变，保持自己的形象。只有这样，才能让自己在众多竞争者中脱颖而出，成功拿到自己心仪的工作。